Trabajador en negro o parcialmente registrado ¿Que hacer?

TRABAJADOR EN NEGRO O PARCIALMENTE REGISTRADO: El contrato de trabajo puede estar registrado de forma parcial o incorrecta, como cuando se inscribe sólo una parte de la remuneración total, cuando se considera una fecha de ingreso diferente a la real, o cuando se registra al trabajador en una categoría que no le corresponde. Las desventajas […]

Lo despidieron con causa por enviar un email y ahora deberan Indemnizarlo.

Consideran Injustificado Despido de Trabajador Acusado de Incorrecta Utilización de Herramientas Informáticas La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró injustificado el despido de un trabajador acusado de haber enviado vía correo electrónico un mensaje, simulando ser una comunicación oficial de la empresa, al determinar que cualquier usuario podría haber ingresado con la password del […]