Es una consulta muy comun, que llega al estudio. Diferenciemos Despido, de renuncia. Cuando a uno lo despiden sin causa, le deben abonar ademas de los dias trabajados, preaviso, vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional, indemnizacion por antiguedad, es decir un mes de salario por cada fraccion mayor a tres meses, ej: si lo despiden y […]
Etiqueta: aguinaldo
¿cuanto me corresponde por la liquidacion final?
SEPA CUANTO LE CORRESPONDE DE INDEMNIZACIÓN POR LA LIQUIDACION FINAL. Establece la legislación laboral argentina, que cuando un empleador despide sin causa al trabajador debe abonarle una indemnización, tomándose en cuenta para los diferentes rubros la remuneración y la antigüedad en el empleo. Es importante aclarar que aun cuando una persona trabaja en negro, o […]
Despido en periodo de prueba. Que corresponde abonar?
DESPIDO EN PERIODO DE PRUEBA. CUANTO SE LE DEBE ABONAR? Es importante aclarar que a un trabajador se lo debe despedir fehaciente mente, es decir se debe notificar el despido en periodo de prueba. Se debe abonar 15 días en concepto de preaviso, días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional. Es importante aclarar, que si un […]