¿CUANDO PROCEDE EL PAGO DE HORAS EXTRAS? Los jueces que integran la Sala VIII explicaron que “para que sea procedente la exclusión prevista por el art. 3º de la ley 11.544 no resulta suficiente con la mera denominación de una categoría laboral, sino que por el contrario, atendiendo tanto al principio protectorio como al principio […]
Categoría: Preguntas Frecuentes
RECAUDOS A TENER EN CUENTA POR PARTE DEL TRABAJADOR EN EL CASO DE UNA ENFERMEDAD
SI USTED ES TRABAJADOR, ESTE ARTICULO LE INTERESARA, YA QUE LE DECIMOS LOS RECAUDOS A TENER EN CUENTA EN EL CASO DE PADECER UNA ENFERMEDAD En la causa “Lalia Juan Marcelo Daniel c/ Peide Industria y Construcciones S.A. y otro s/ despido”, se rechazo la demanda, entendiendo la Sala que el trabajor no se presento […]
Derecho laboral ¿las consultas a trabajadores son gratuitas?
CONSULTAS LABORALES ¿CUANTO SE COBRA DE HONORARIO? Las consultas laborales son gratuitas, solo para trabajadores, puede ser via electronica por email o chat on line. Tambien las consultas personales son gratuitas, debe llamar por telefono a fin de concertar la cita. Para empleadores tiene un costo, la consulta es de $ 350, también hay posibilidad […]
MOBBING LABORAL. ¿INDEMNIZACION Y CUANDO PROCEDE?
¿CUANDO PROCEDE EL STRESS LABORAL? En un fallo reciente de la Provincia de Mendoza, se rechazo la indemnización por mobbing o stress laboral. Los hechos relatados en el fallo mencionado con los siguientes: El Sr. Cataldo trabajaba como chofer para una empresa de transporte público de pasajeros, la “Benjamín Matienzo”, la cual se declaró en […]
Trabajo en negro o no registrado.¿Cuales son sus derechos?
TRABAJO EN NEGRO. El trabajo en negro, es muy común en estos días y muchas personas que consultan en nuestro estudio, piensan que no tienen ningun derecho, por el solo hecho de no estar registrado correctamente. No estar registrado no significa que Usted no podra cobrar indemnizacion. Lo primero que tiene que hacer si lo […]
La corte Suprema establecio que el estado no es empleador.
En dos fallos, la Corte Suprema determinó que los organismos del Estado que hayan concesionado servicios no son responsables solidarios en las condenas contra las empresas beneficiadas. “La Administración Pública no es empleadora según el Régimen de Contrato de Trabajo”. Los fallos “Gómez Susana Gladys c/ Golden Chef S.A. y otros s/ despido”, y “Monrroy, […]
Obligan a Indemnizar a una empleada por cambio injustificado de tareas
LA JUSTICIA ORDENO INDEMNIZAR A UNA EMPLEADA DESPEDIDA POR NEGARSE A CAMBIAR DE SECTOR. La empleada cuestionó el cambio de oficina y tareas que decidió la empresa para ella. A partir de ese momento comenzaron los roces entre ambas partes hasta que la compañía decidió dar por finalizado el vínculo de trabajo argumentando que la […]
AVANZA EL DICTAMEN SOBRE LA VIOLENCIA DOMESTICA.
El plenario de comisiones del Senado que está tratando el proyecto de ley para erradicar la violencia doméstica avanzó con la discusión en este sentido, aunque todavía no existe un acuerdo para llevar la iniciativa al pleno de la Cámara Alta. Los legisladores volvieron a destacar que las víctimas podrán hacer valer las leyes más […]