Lo despidieron con causa por enviar un email y ahora deberan Indemnizarlo.

Consideran Injustificado Despido de Trabajador Acusado de Incorrecta Utilización de Herramientas Informáticas La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró injustificado el despido de un trabajador acusado de haber enviado vía correo electrónico un mensaje, simulando ser una comunicación oficial de la empresa, al determinar que cualquier usuario podría haber ingresado con la password del […]

Lo despidieron con causa?? Conozca si le deben abonar indemnizacion o no.

Despido con causa, le corresponde que le abonen indemnizacion?? El art 243 de la Ley de contrato de Trabajo es el que establece los requisitos para que proceda el despido con justa causa. En este caso la actora fue despedida con justa causa y el Juzgado de Primera Instancia hizo lugar a lo solicitado por […]

Las embajadas No son inmunes a reclamos laborales.

Las embajadas no son inmunes a los reclamos laborales La Justicia del Trabajo determinó que las Embajadas de países extranjeros carecen de inmunidad de jurisdicción cuando son demandadas por cuestiones laborales por ciudadanos argentinos. El fallo admitió que “no existen tratados referentes a la demandabilidad de los Estados extranjeros, a diferencia de lo que ocurre […]

Alimentos. Padre Moroso

DEUDORES ALIMENTARIOS. PADRES MOROSOS ASPECTOS ESENCIALES- NORMATIVA Y ACTUALIDAD Comenzaremos con lo que considero mas importante para comenzar con este pequeño desarrollo del tema de los deudores alimentarios, es definir desde el punto de vista legal a que denominamos alimentos, esto es todo aquello indispensable para el sustento propiamente dicho, el alojamiento, el vestido y […]

Notificacion deficiente del estado de embarazo.

La Justicia Rechazó la Indemnización Agravada a una Mujer por Notificar en Forma Deficiente su Embarazo La actora comentó en el trabajo que se encontraba en estado de gravidez. A los pocos días, la empresa decidió despedirla y, por tal motivo, ella se presentó ante la justicia para reclamar la indemnización por ruptura laboral incausada. […]