Trabajo hace dos años para una empresa de servicios eventuales y me mandan una carta documento diciéndome que me suspenden por 45 días sin goce de sueldo, puedo hacer algo?
Categoría: Laboral
Despido, Suspensiones y Agencias de Servicios Eventuales
Es muy común, por parte de las empresas, recurrir a este tipo de intermediación, es decir, a las empresas de servicios eventuales. Es importante aclarar que la ley da como plazo máximo los 6 meses para que una tarea pueda ser considerada eventual. Por ello, es importante en el caso de trabajadores tercerizados, cuando sean […]
Fraude Laboral… Monotributo. Conozca sus derechos
En la causa “Dinerstein Edith c/ Asociación Mutual Transporte Automotor s/ despido”, se considero probada la relación de dependencia, a pesar de que la trabajadora llevaba más de tres años facturando como monotributista a diferentes empresas de medicina. Es importante analizar si hay relación de dependencia, no importa si se factura como monotributista o no, […]