DESPIDO POR FALTA DE CONFIANZA

CONSIDERAN PROCEDENTE DESPIDO POR FALTA DE CONFIANZA. La Camara Nacional del Trabajo considero procedente un despido por falta de confianza, a un trabajador que sustrajo un par de anteojos a un cliente de su empleador. No teniendo relevancia que no haya tenido sanciones disciplinarias con anterioridad. La cámara expreso que no es un antecedente sin […]