EMPLEADAS DOMESTICAS. SEPA CUANTO DEBE PAGAR ANTE AFIP PARA TENER UNA EMPLEADA EN BLANCO La lista de los monto a ingresar por cada trabajador activo registrado como Servicio Doméstico en AFIP son los siguientes: Mayor de 18 años de edad: Horas trabajadas semanalmente Importe a pagar Aportes Contribuciones Cuota de ART Menos de 12 $ […]

La Corte Suprema le atribuyó competencia a la Justicia Nacional en lo Civil para un proceso de medidas preliminares que buscaba dar con la identidad de una persona que, con un perfil falso de Facebook, enviaba mensajes agraviantes a una mujer. La Corte Suprema resolvió que el fuero Civil es el encargado de tramitar un […]

CONSIDERAN PROCEDENTE DESPIDO POR FALTA DE CONFIANZA. La Camara Nacional del Trabajo considero procedente un despido por falta de confianza, a un trabajador que sustrajo un par de anteojos a un cliente de su empleador. No teniendo relevancia que no haya tenido sanciones disciplinarias con anterioridad. La cámara expreso que no es un antecedente sin […]

TEMA CONSORCIO DE PROPIETARIOS, DAÑO MORAL CUANDO ES LOCAL COMERCIAL. IMPROCEDENCIA. En una fallo reciente de la Cámara Civil, sala H, en autos, “C., B. L. c/ Consorcio de Propietarios Edificio Suárez… s/daños y perjuicios” En la pericia realizada en autos surge que los problemas de filtraciones en la unidad del actor se debió al […]

FALLO LABORAL DONDE CONDENAN A LOS DIRECTORES DE UNA SOCIEDAD. Hace pocos días se dio a conocer un fallo de la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que extendió la responsabilidad para pagar la indemnización al socio gerente de un bar una condena por despido. Además de ello, decidió aplicar el […]

PREGUNTAS FRECUENTES de la nueva ley de empleadas de casas particulares!!! ¿A qué personas se aplica la nueva ley? La ley 26.844 entró en vigencia el 21 de abril de 2013. Es de aplicación nacional y comprende las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las […]

LA INCIDENCIA DE LA ANTIGÜEDAD CUANDO UN TRABAJADOR SE JUBILA. El Artículo en cuestión es el 253 de la LCT el cual dice “En caso de que el trabajador titular de un beneficio previsional de cualquier régimen volviera a prestar servicios en relación de dependencia, sin que ello implique violación a la legislación vigente, el […]

MAESTRA SE DIO POR DESPEDIDA POR NO RENOVARLE LA MATRICULA A SU HIJO. La Cámara del Trabajo consideró que la negativa de un colegio a reinscribir al hijo de una maestra que daba clase en la misma entidad no era un despido indirecto, y por tanto, injustificado. La Sala VII de la Cámara del Trabajo […]