La Cámara Laboral destaco los requisitos para despedir una justa causa. La sala VIII en la causa “-Poggi Sebastián Adolfo y otro c/ Panatel S.A. y otros s/ despido”, establecio ciertos requisitos para despedir a un empleado con justa causa. Asi menciono en dicha sentencia que: “es el empleador, quien en virtud de los poderes […]
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Despido. Como calcular la liquidacion final?
LO DESPIDIERON Y QUIERE CONOCER COMO SE INTEGRA SU LIQUIDACION FINAL. Los rubros que componen su liquidacion final son: los dias trabajados y la integracion de despido si corresponde, el preaviso, que es de un mes si su antiguedad es inferior a cinco años y dos meses si su antiguedad es superior a cinco años. […]