El trabajador ilegal, si es despedido puede reclamar indemnizacion? Recientemente en un fallo de la Camara laboral, establecio que el empleador no puede aprovecharse de la falta de legalidad de un trabajador, para no abonar la indemnizacion o rubros laborales que correspondan. En la causa “Teobaldo Marta c/ Servicios Integrales Globales S.A. s/ despido“, la […]