DESPIDO. TRABAJO EN NEGRO. INDEMNIZACION.

Consideran Injustificado Despido por Abandono de Trabajo Mientras el Empleado Reclamaba la Regularización Laboral La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió que el despido dispuesto por la empleadora por abandono de trabajo no resultó ajustado a derecho en los términos del artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo, ya que la parte […]

Subrayan requisitos para despedir con justa causa.

La Cámara Laboral destaco los requisitos para despedir una justa causa. La sala VIII en la causa “-Poggi Sebastián Adolfo y otro c/ Panatel S.A. y otros s/ despido”, establecio ciertos requisitos para despedir a un empleado con justa causa. Asi menciono en dicha sentencia que: “es el empleador, quien en virtud de los poderes […]