RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR. DAÑO PSICOLOGICO Es conocido el deber de seguridad del empleador, por ello la jurisprudencia ha dicho que: “ El empleador debe velar irrestrictamente por la integridad psicofísica de sus dependientes mientras se encuentren dentro del establecimiento y/o cumpliendo sus tareas, obligaciones que dimanan del deber genérico de seguridad y del principio de […]
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¿Renuncia por email es valida?
RENUNCIA POR EMAIL ¿ES VALIDA? Es importante saber que la renuncia debe realizarse mediante telegrama laboral o ante Autoridad del Ministerio del Trabajo. En este sentido fallo la jurisprudencia al decir: “considerar que no se encuentran reunidos los recaudos formales que establece el art. 240 LCT para la validez de la renuncia al empleo. Señaló […]
¿Ud tiene una empleada domestica? Sepa cuales son sus obligaciones
USTED TIENE EN SU CASA UNA EMPLEADA DOMESTICA? CONOZCA SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES. La ley de empleadas domesticas se reformó y por lo tanto si Usted tiene una empleada domestica en negro, la indemnización que le correspondería abonar se duplica. Ademas que ahora tiene un régimen diferente. Le comentamos genéricamente cuales son los derechos y […]
Despido e indemnizacion por maternidad o matrimonio. Despido Indirecto
Despido indirecto por no otorgar derecho lactancia. Despido por maternidad. Puede darse el caso que el empleador no otorgue la hora de lactancia. En un caso similar, en autos CNTrab., Sala VIII, 16/10/2012. – K., L. E. c. Wal Mart Argentina S.R.L. s/despido – [TySS, 2013-68], la trabajadora intima para que se le adecue el […]
Cuales son los derechos que tienen las empleadas domesticas sin retiro? Nueva ley!!!
El decreto ley DECRETO LEY 326/56 esta derogado