CONOZCANOS. Ante una situacion de despido. Asesorese. Atendemos los asuntos originados en temas de la especialidad de nuestro estudio que a continuación se detallan: – DESPIDOS – TRABAJO EN NEGRO – RENUNCIA FORZADA – FRAUDE LABORAL – ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES – DIFERENCIAS SALARIALES MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO – APERCIBIMIENTOS Y […]
Relacion de Dependencia encubierta. Locacion de servicios o monotributista.
USTED ES MONOTRIBUTISTA O REALIZA UNA LOCACION DE SERVICIOS. CONOZCA SI ESTA EN NEGRO, BAJO UNA RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA. En la actualidad hay muchas empresas que toman profesionales que se encuentren inscriptos en el monotributo. Pero cuando las facturas son correlativas, se facture mes a mes a la misma empresa, si cumplía un horario y […]
EMPRESAS EN CRISIS. Requisitos para que paguen 50% de la indemnizacion.
EMPRESAS EN CRISIS. SEPA CUALES SON LOS REQUISITOS PARA QUE UNA EMPRESA EN CRISIS PAGUE EL 50% DE LA INDEMNIZACION A SU TRABAJADOR. La ley de contrato de trabajo, establece una indemnización equivalente a la mitad, cuando el despido responde a causales tales como fuerza mayor,falta o disminución del trabajo, siempre y cuando no sea […]
Trabajador en negro o parcialmente registrado ¿Que hacer?
TRABAJADOR EN NEGRO O PARCIALMENTE REGISTRADO: El contrato de trabajo puede estar registrado de forma parcial o incorrecta, como cuando se inscribe sólo una parte de la remuneración total, cuando se considera una fecha de ingreso diferente a la real, o cuando se registra al trabajador en una categoría que no le corresponde. Las desventajas […]
Padres divorciados. Derecho de Familia
Divorciados con hijos Los hijos suelen ser uno de los factores más complicados a la hora de pensar un divorcio. Por los daños psicológicos que el proceso genera en chicos. Cuando los chicos son menores de 5 años, la tenencia es para la madre, esto complica la situación aun mas. Según el artículo 206 del […]
HORAS EXTRAS. Conozca todo sobre horas extras.
HORAS EXTRAS: Si un trabajadores trabaja menos de 48 horas semanas o 8 horas diarias no serian horas extras. El empleador debe pagar un incremento del 50 por ciento si fueron de lunes a viernes o del 100 por ciento en caso de que hayan sido los sábados después de las 13 horas o los […]
Ud. esta despedido y sin indemnizacion. Que hago?
¿Que pasa cuando Ud. esta despedido y la empresa considera que no le debe indemnización? ¿la indemnización se paga de todas formas?. Conozca sus derechos. Un trabajador esta debidamente registrado, le pagan sus aportes y su remuneración, pero este comienza a ausentarse sin dar aviso a su empleador, quizás evaluó la posibilidad que lo despidieran […]
¿Que documentación necesito para iniciar una sucesion?
SEPA QUE DOCUMENTACION NECESITA PARA INICIAR UNA SUCESION En primer lugar es necesaria la Partida de defunción del causante (fallecido). Tambien las partidas de nacimiento de los hijos que estén vivos y partida de defunción si alguno falleció antes. En su caso partida de matrimonio si estaba casado /a. Partida de defunción del cónyuge si […]