LO QUE SE VIENE CON EL NUEVO CÓDIGO CIVIL EN RELACIÓN A LA PATRIA POTESTAD El nuevo Código Civil y Comercial es una realidad. Entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2016 e impactará en la vida cotidiana de todos los argentinos. Uno de los cambios más de este cuerpo legal, es […]
Categoría: Nosotros
Ilegitimo despido a pesar de insultar a su superior.
DECLARA LA CAMARA LABORAL ILEGITIMO A UN DESPIDO, A PESAR DE QUE EL TRABAJADOR INSULTO A SU LIDER La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió que el insulto proferido por el trabajador a quien se desempeñaba como líder del equipo no resulta suficiente para tener por configurada en el caso la injuria grave que […]
FRANQUICIAS. Que medidas tomar antes de decidirse a invertir.
Franquicia Que es? Que Recaudos debe tomar. Es un contrato por el cual las partes pactan obligaciones y derechos, tanto para el franquiciante como el franquiciado. Muchas veces antes de la firma del contrato final, se firmo un precontrato. Como hasta el momento no esta legislado no podemos hablar de contrato de franquicia, aunque a […]
Relacion de Dependencia encubierta. Locacion de servicios o monotributista.
USTED ES MONOTRIBUTISTA O REALIZA UNA LOCACION DE SERVICIOS. CONOZCA SI ESTA EN NEGRO, BAJO UNA RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA. En la actualidad hay muchas empresas que toman profesionales que se encuentren inscriptos en el monotributo. Pero cuando las facturas son correlativas, se facture mes a mes a la misma empresa, si cumplía un horario y […]
EMPRESAS EN CRISIS. Requisitos para que paguen 50% de la indemnizacion.
EMPRESAS EN CRISIS. SEPA CUALES SON LOS REQUISITOS PARA QUE UNA EMPRESA EN CRISIS PAGUE EL 50% DE LA INDEMNIZACION A SU TRABAJADOR. La ley de contrato de trabajo, establece una indemnización equivalente a la mitad, cuando el despido responde a causales tales como fuerza mayor,falta o disminución del trabajo, siempre y cuando no sea […]
Trabajador en negro o parcialmente registrado ¿Que hacer?
TRABAJADOR EN NEGRO O PARCIALMENTE REGISTRADO: El contrato de trabajo puede estar registrado de forma parcial o incorrecta, como cuando se inscribe sólo una parte de la remuneración total, cuando se considera una fecha de ingreso diferente a la real, o cuando se registra al trabajador en una categoría que no le corresponde. Las desventajas […]
Padres divorciados. Derecho de Familia
Divorciados con hijos Los hijos suelen ser uno de los factores más complicados a la hora de pensar un divorcio. Por los daños psicológicos que el proceso genera en chicos. Cuando los chicos son menores de 5 años, la tenencia es para la madre, esto complica la situación aun mas. Según el artículo 206 del […]
HORAS EXTRAS. Conozca todo sobre horas extras.
HORAS EXTRAS: Si un trabajadores trabaja menos de 48 horas semanas o 8 horas diarias no serian horas extras. El empleador debe pagar un incremento del 50 por ciento si fueron de lunes a viernes o del 100 por ciento en caso de que hayan sido los sábados después de las 13 horas o los […]