En este caso que fue en Sa Luis, se probo que el estrés continuo de trabajo de un trabajador con cargo, de sus tareas derivó en un pre infarto en el año 2015 y antes, en mononucleosis, con arribo a Burnout (sindrome del quemado) luego de la somatización a través de dolencias gastrointestinales, con indicación […]
Categoría: despido
El empleador sólo puede intimar al empleador a iniciar los trámites jubilatorios cuando reúna los requisitos para acceder a la Prestación Básica Universal
El empleador sólo puede intimar al empleador a iniciar los trámites jubilatorios cuando reúna los requisitos para acceder a la Prestación Básica Universal. En este caso intervino la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, mencionaron que “el artículo 252 de la L.C.T. regula la resolución del contrato de trabajo por jubilación […]
DAÑO MORAL EN CASO DE DESPIDO DISCRIMINATORIO
CONSIDERAN PROCEDENTE EL DAÑO MORAL CUANDO EL DESPIDO ES CONSIDERADO DISCRIMINATORIO. El caso donde fallo la sala IX, determino que la demandada sabia del estado de salud de la aprte actora, debido a las sucesivas licencias que la misma solicito, asi que considero que fue un despido discriminatorio. Los camaristas explicaron que “conforme las particularidades de […]
Empleada de casa particular y le dicen que no vaya mas. Que hacer?
Empleada de casa particular y le dicen que no vaya mas. Que hacer? Primero es importante que Usted sepa y conozca que aunque este no registrada, es decir “en negro” le corresponde indemnizacion por antiguedad, preaviso, vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional. Ademas al estar en negro hay multas para su empleador, que se las debe abonar […]
TRABAJADOR EN NEGRO.
UD. TRABAJA EN NEGRO. ¿ QUE LE CORRESPONDE SI UN DIA LE DICEN QUE NO TRABAJA MAS? Se conoce como Trabajo en Negro la actividad laboral que realiza cualquier trabajador sin estar registrado laboralmente, puede ser que este totalmente en negro o los ingresos o remuneraciones que percibe y su antigüedad real no sea la […]