USTED ES MONOTRIBUTISTA O REALIZA UNA LOCACION DE SERVICIOS. CONOZCA SI ESTA EN NEGRO, BAJO UNA RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA.
En la actualidad hay muchas empresas que toman profesionales que se encuentren inscriptos en el monotributo. Pero cuando las facturas son correlativas, se facture mes a mes a la misma empresa, si cumplía un horario y recibía ordenes de un superior, la justicia muchas veces ha fallado estableciendo que no había una locación de servicios, sino una relación laboral encubierta.
En el caso de profesionales hay un gris, que debe evaluarse cada caso en particular, lo que si bien es cierto cada vez mas, la Justicia tiende a condenar a las empresas como si tuvieran empleados en negro, cuando lo tienen bajo esta figura. Es mas recientes fallos consideraron que la locacion de servicios es Anticonstitucional, ya que esta en contra del art 14 bis de la Carta Magna, que consagra el derecho al trabajo.
Por ello si usted trabaja bajo esta modalidad, recuerde usted puede reclamar no solo la indemnización, sino ademas la ley prevee multas y sanciones que elevan aun mas la indemnización. Por ello consulte.
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fui chofer repartidor bajo relacion de dependencia de 1993 a 1999 sin cortar continuidad me pasaron a monotributista asta el dia de la fecha 2015 en el 2011 poruna discucion con el gerente me querian hacer firmar un contrato leonino tuve un infarto dentro de la planta y hace dos meses tube otro episodio cardiaco me quieren sacar de sirculacion y la verdad yo no quiero seguir por que temo por mi salud sacandome algunos beneficos que habia logrado a raiz de lo sucedido como que me pagaban los dias que tenia que ir al cadiologo y me lo sacaron tengo que hacer tareas libianas y me sacaron el ayudante teniendo que forzarme solo para cargar y descargar su mercaderia y ami se me hace muy pesada y temo empeorar mi salud yo queria saber que puedo hacer que posibilidades tengo de hacerles un juico y ganarlo y cuanto tiempo tardaria muchas gracias
hola soy monotributista y repartidor de especias para un empresa hace 5 años , segun ellos me daban una zona para hacer la preventa y entrega de su producto me facturan lo que vendo una parte en blanco otra en negro como si fuera su cliente , pero se aprovechan de eso para hacerme trabajar segun sus condiciones si una semana no vendo me amenazan que me sacan y ponen a otro total no hay nada que nos una legalmente, me mandan supervisor , me apuran con la entrega de pedidos , me ponen horarios y como to necesito trabajar me guardo mi dignidad y sigo soportando . queria saber si eso es locacion de servicios encubierta , o trabajo en negro encubierto o tengo chances de reclamarles algo con exito o no muchas gracias.saludos
Estimado Gustavo:
Agradecemos su contacto. Deberíamos saber mas pero por lo que describe si cumple horarios ordenes es una relación de dependencia encubierta. Para asegurarse el éxito de su reclamo debe contar con testigos que acrediten cuantas horas trabaja, que trabaja para ellos y que actividad realiza. Si es asi contactase con nuestro estudio. Cobramos a resultado. Saludos cordiales Dra. Nieva http://www.dosene.com
Soy Arquitecta. Estoy contratada por Universidad Nacional hace cuatro años y medio, para dirección de obra de hospital público. cumplo horario de lunes a viernes de 8 a 17 y cobro como monotributista, mediante depósito bancario que la universidad realiza mensualmente en mi caja de ahorros. Cumplo órdenes de superiores. Puedo reclamar relación de dependencia?
Estimada Sra Beatriz. Agradecemos su contacto. Habría que ver otros aspectos pero en un principio le diriamos que aparentemente hay relacion de dependencia. Puede contactarse a nuestro estudio para realizar una consulta gratuita. Saludos cordiales Dra. Nieva
Buenas tardes
Entre a la pagina del estudio, para asesorarme ya que se me presenta la siguiente duda:
El jueves pasado fui desvinculada de la empresa para la cual trabajaba como técnica en Higiene y Seguridad en carácter de monotributista, estuve trabajando un año y ocho meses facturandole solo a esa empresa. mi consulta es¿es una relación de dependencia encubierta?, ya que cumplía horarios, seguía ordenes de un supervisor.
¿que me corresponde?¿me tiene que liquidar?
Desde ya muchas gracias
seria muy agradecida si me podría ayudar
Saludos
Estimada Sandra: Agradecemos su contacto. Por lo que ud comenta, a grandes rasgos, eventualmente habria una relación de dependencia encubierta por lo que deberían indemnizarla. Cualquier caso que se nieguen debe mandar telegrama laboral redactado por un abogado, cualquier consulta estamos a su disposicion. Atte. Dra. Nieva
Hola soy ingeniera, trabajo para una consultora en la que cumplo horario, respondo a las ordenes de un jefe, pero estoy como monotributista. Hace 6 años que facturo a la misma persona, en principio lo hacía mes a mes indicando el monto mensual establecido entre las partes y todas las facturas correlativas. Luego, hace aprox dos años que me hacen hacer varias facturas por mes, para que no sea evidente el mismo sueldo todos los meses. Estoy buscando trabajo en relación de dependencia y quisera saber si, “al renunciar” le puedo reclamar que me paguen las vacaciones que me deben y aguinaldo. Gracias.
Estimada Belen:
Agradecemos su contacto. SI USTED RENUNCIA NADA puede reclamar de esta relación laboral. Lo mejor es mandar un telegrama redactado por un abogado laboral que lo intima a que regularice su situacion laboral y ahi se da por despedida. Cualquier consulta para empleados es gratuita previa concertacion telefónica. 4393-4782. Saludos cordiales Dra. Nieva
Sres Estudio jurídico: Somos 16 médicos que facturamos como monotributistas que trabajamos para una empresa de ambulancias que presta único servicio a Obsba. Hemos enviado un telegrama ley para solicitar una reunión con el empleador para tratar temas como: Contrato de trabajo, valor de guardia, porcentaje en épocas Fiesta d fin de Año, necesidad de coordinador médico(que no existe actualmente), material de trabajo etc, y respondieron personalmente con carta documentos negando vinculación laboral alguna. Hay compañeros con 15, 10, o 3años de antigüedad inclusive. Recurrimos a esa herramienta porque con cartas comunes nunca obtuvimos respuesta.
Estimada Maria: Habria que ver la situacion de cada uno pero por lo general hay relacion laboral lo que pasa es que obviamente los perjudicaria economicamente aceptarla. Si deciden hacer algo debe ser, por este tipo de medios legales como son los telegramas laborales, porque obviamente no le van a reconocer mas que un relacion de prestacion de servicios. saludos cordiales. Atte Dra. Nieva
hola soy victor y soy bañero, quiero saber si esta bien que yo sea monotributista, ya que trabajo en un camping de un sindicato solo los tres meses que dura la temporada
Estimado Victor: Creemos que lo deben tener en blanco con un contrato de trabajo por temporadas. saludos cordiales. http://www.dosene.com
Hola, soy ingeniera y tengo dos cargos en una misma empresa, uno como empleada en relaci{on de dependencia y el otro como profesional como monotributista. En este momento la empresa quiere que defina que condicion quiero, aunque uno de mis empleadores hace 2 meses atráss indicó que era conveniente pasar todo como monotributista. Tengo en claro que no quiero renunciar a mi antiguedad (llevo 10 años) ni tampoco mis vacaciones y aguinaldo. Pero temo perder mi trabajo por no aceptar pasar a condición de monotributista. El tema es que en 2012 luego de licencia por maternidad esa misma persona pero en nombre de otro empleador, me obligó a redactar una carta de puño y letra diciendo que yo solicitaba la reducción de carga horaria, cuando en realidad yo no pedí nada. Desde allí, obviamente la remuneración fue proporcional a la cantidad de horas trabajadas pero que no llegaban a ser suficientes para recibir el pago del sueldo completo (24hs semanales). Qué derechos tengo sobre lo actual y lo ocurrido en 2012?…Agradeceré su respuesta. Saludos
Estimada: Agradecemos su contacto. lo del año 2012 esta prescripto o sea ud tiene dos años para reclamar cualquier modificacion laboral sino lo hace despues no puede hacerlo. Lo otros sera cuestion de ver lo que ud quiere hacer. saludos cordiales. http://www.dosene.com
Hola buenas días consulta trabajo como monotributista desde el año 2006 hasta la fecha con facturas correlativas en una empresa que presta servicios médicos a domicilio soy chófer y cumplo ordenes y horarios extritos mi pregunta puedo presentarme en la empresa y pedir una remuneración para desvincularme nunca me pagaron obra social, vacaciones, aguinaldo y horas extras por último también tengo que pagar la medicación que aplica el médico en los domicilios el auto es mio y me exigen que tiene que ser nuevo menos de cinco años y auditado todos los meses gracias por su atención Héctor
Estimado Hector: Habria que ver bien su caso si habia relacion de dependencia puede solicitar una indemnizacion. La consulta para trabajadores es gratuita. saludos cordiales. http://www.dosene.com
Hola.Trabajo desde hace 8 años en una empresa 3 veces por semana.
Doy clases de Inglés. Soy monotributista y las facturas a dicha empresa son correlativas.
Puedo reclamar algo en el caso que prescindan de mis servicios?
Gracias
Maria: Por supuesto puede reclamar si debia cumplir horario y ciertos requerimientos de la empresa. saludos cordiales. http://www.dosene.com
Hola me llamo Germán, soy monotributista y trabajé 21 años haciendo reparto para una panificadora muy importante cumpliendo horarios, usando la ropa con el logo, el vehículo también ploteado con la marca, haciendo la recaudación y depositando en la cuenta de banco que nos daba la empresa y me echaron sin justificativo, quisiera saber si hay en este caso relación de dependencia
Estmado German:
Por lo que comenta es probable que haya relacion de dependencia encubierta. Cualquier consulta en nuestro estudio la consulta a trabajadores es gratuita.
Slds cordiales
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Hola quería consultar sobre un trabajo de servicio de vacunación. Es temporario, 4 meses al año. Para poder cobrar los cheques exigen entregar facturas del mes vigente de servicios automotriz o combustible de lo contrario no entregan el pago. Esto es correcto? Que puedo hacer.
Estimado Andres: Si es un trabajo temporal, no es lo correcto, pero es la forma que se manejan. Caso contratio deberia iniciar una accion judicial o enviar una intimacion formal, es decir telegrama laboral, otra forma no hay. saludos cordiales http://www.dosene.com
Hola. Trabajo hace 15 dias para una financiera jornada part time. (Mas una semana de capacitación que no nos responden si nos van a pagar o no) Me hicieron anotar como Responsable Inscripto y abrir una cta cte en el banco para que facture para ellos. Claramente es relacion de dependencia encubierta ya wue trabajo en sus oficinas, cumplo horarios, objetivos, etc. No tengo obra social ni me pagan los feriados o los fias que nos liberan porq tienen q limpiar la oficina. El sueldo es de $6000 pero por los 15 dias me abonaron $1000. Y dicen, a partir del mes entrante ya vamos a cobrar correctamente. No firmamos ningún contrato ni nada parecido. Lo que quiero consultar es que si me hechan, sea en este momento de poquita antiguedad o en 6 meses, que posibilidades tengo de recibir preaviso, indemnización, etc. ? Y si es vuable ganar un juicio en esta situación… Gracias.
Estimada julieta: por lo que Ud. Comenta esta en negro asi quw no creo sea tan sencillo que si la despiden ke abonen los rubros indemnizatorios. Si toene compañeros de trabajo que le salgan de testigos es probable tengo exito en su reclamo laboeal. Slds http://www.dosene.com
HOLA, DISCULPE PERO QUISIERA ASESORARME SOBRE MI SITUACION COMO ADMINISTRADORA DE CONSORCIO. ADEMAS DE ADMINISTRADORA HAGO OTRAS TAREAS PARA EL CONSORCIO. FACTURO POR SEPARADO AMBOS CONCEPTOS. UNA COMO ADM.CONSORCIO Y LA OTRA COMO CONCEPTOS VS.(CON ASISTENCIA EN EL EDIFICIO X HORAS MENSUALES DEPENDIENDO LAS NECESIDADES). SOY MONOTRIBUTISTA. COMO SERIA MI RELACION LABORAL CON EL CONSORCIO EN CASO DE NO RENOVAR EL CONTRATO DE ADMINISTRADOR, COMO QUEDA LA OTRA PARTE. ME DEBEN INDEMNIZAR POR LOS AÑOS TRABAJADOS EN BASE A MIS INGRESOS OBTENIDOS O SOBRE QUE BASE. SE PRESUME RELACION DE DEPENDENCIA LAS TAREAS ADMINISTRATIVAS/CONTROLES VS./ATENCION A PROVEEDORES/ETC. YA QUE COBRO HABITUAL Y MENSUALMENTE DESDE EL AÑO 2008 A LA FECHA?
Estimada Gladys:
DE ninguna forma hay relacion laboral. Usted cobra honorarios y por ley todos los años se le debe renovar el mandato o cambiar de administracion y esto no genera que el cosnorcio le da ninguna indemnizacion. Todo lo que comenta es en base a su relacion como administradora. Para mayor detalle tendria que tener una consulta en nuestro estudio pero la misma tiene costo. saludos cordiales
Estimada mi consulta es la siguiente : Trabajé en un Municipio dos años y nos despidieron “sin causa” menos “indemnización” , consulté a un Abogado el cuál nos dijo a un grupo de compañeros que era muy complicado hacerle juicio al Municipio. Que posibilidades existe de hacerle juicio y cobrar lo que nos corresponde .
Nuestro horario era de 8 a 17 de Lunes a Viernes
mensualisados
depositaban los háberes en Banco Provincia .
Quedo atenta a su respuesta
Estimada Sandra: Agradecemos su contacto. Es cierto porque no va al Juzgado laboral sino al administrativo y ahi puede tardar años en cobrar y encima el minicipio a veces paga con bonos y para los abogados tambien es complicado. Pero bueno habria que ver cual Municipio era, si tenian recibo de sueldo, quien figura ahi, etc?. Saludos cordiales Dra. Nieva
Estimados, con cuantas facturas correlativas se puede reclamar esta relación encubierta? gracias!
Estimado Sergio. Agradecemos su contacto. Habria que ver su caso en detalle. lo ideal es desde el comienzo de la relacion laboral. Pero cada caso es distinto. Cualquier consulta puede contactarse a nuestro estudio 4393-4782, la consulta es gratuita para trabajadores. saludos cordiales. Dra. Nieva
Estimada Dra Nieva
Trabaje 2 años para el Municipio de Zarate de enfermera como monotributista (2005-2006)facturas correlativas, me abonaban con cheque, luego pase a transitoria mensualizada,( 2007-2018) pero jamas me recategorizaron, ni me abonaron antigüedad (tengo 11 años trabajados en el htal de Zarate), le consulto si puedo reclamar de alguna manera me categoricen como lo hicieron el resto de mis compañeras y me abonen la antigüedad adeudada?, si me reconocen la antigüedad para el goce de vacaciones, quedo atenta a su amable respuesta.
Estimada Sra Blanda:
Agradecemos su contacto.
Puede solicitarlo, pero sino tiene n resultado inicialmente por telegrama laboral va tener que iniciar un juicio laboral contra el hospital y quien dependa de ese hospital, es decir por lo gral la Municipalidad de su zona. saludos cordiales
Estimada Dra.Nieva.Soy medico cardiologo y trabajo desde hace 19 años en un hospital privado haciendo todos los lunes una guardia medica de 24 hs.en recuperacion cardiovascular.Siempre he hecho recibos de monotributista a la misma empresa y tengo un jefe medico directo que me da ordenes sobre mi trabajo y cumplo el mismo horario todos los dias lunes.No tengo vacaciones ,aportes jubilatorios,obra social ni aguinaldo por este empleo.Mi pregunta es si esta situacion encuadra en trabajo en negro encubierto y que tendria que hacer para regularizar mi situacion laboral con ellos.Desde ya le agradezco su atencion.
Estimada Dr Jose:
El tema del profesional medico es dificil, pero si la mayoria de factura son correltivas y tiene testigos que pueden apoyar lo que Ud comenta, hay una relacion encubierta. Puede contactarse en nuestro estudio. la consulta laboral es gratuita. saludos cordiales. Dra. Nieva
Hola yo quiero saber si me corresponde el aguinaldo y vacaciones soy monotributista y trabajo en negro hace 5 años bajo un patrón que tiene un taller de autos
Estimado Miguel:
Deberiamos conocer las tareas que realiza y otros detalles para saber si hay una relacion laboral encubierta. Saludos cordiales
Hola: trabajé casi 5 años como monotributista (desde diciembre 2008 hasta febrero de 2013), en una universidad pública. HOy estoy en planta. Mi pregunta es si puedo solicitar, mediante algún trámite, que me reconozcan la antiguedad desde mi ingreso (2008) y no desde 2013 que me pasaron a contrato. Gracias.
Estimada Adriana: Como reclamar puede, no creo lo hagan porque estarian reconociendo que tenian personal en negro.
saludos cordiales. Dra. Nieva
Buenas Tardes,Mi papá trabajo 25 años para una empresa multinacional donde era resp inscripto con tareas de mantenimiento en la fábrica con empleados a su cargo, nunca se presto servicio para otra empresa .Mi papa fallece por lo que nos piden un documento firmado por los herederos renunciando a prestarle servicios,mi pregunta es, corresponde alguna indemnización ( también a los empleados) porque nos desvinculan a la empresa ?Gracias
Estimada Maria:
Agradecemos su contacto.
Eso era un relación laboral encubierta. El tema que una vez fallecido su padre no se puede reclamar que lo registren correctamente. Pero si exigirle que abonen lo que corresponde a una relación laboral. cualquier consulta puede contactarse por email [email protected]