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Primer Paritaria de empleadas domesticas

El aumento tendrá vigencia a partir del 1 de septiembre del año 2015 y prevee otro aumento en el mes de Diciembre de 2015.
Para la categoria:

1. SUPERVISORA (CONTROL DE TAREAS REALIZADA POR DOS O MAS PERSONAS) PERSONAL CON RETIRO HORA $ 49 Y MENSUALMENTE $ 6.214.
SIN RETIRO LA HORA $ 54 Y MENSUALMENTE $ 6.922

2. PERSONAL TAREAS ESPECIFICAS (COCINEROS, ETC) PERSONAL CON RETIRO LA HORA $ 46 Y POR MES $ 5773
SIN RETIRO LA HORA $ 51 Y POR MES $ 6.427

3. CASEROS HORA 4 44. POR MES $ 5.632

4. ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS (CUIDADO DE NIÑOS, ADOLESCENTES, ADULTOS ANCIANOS) CON RETIRO LA HORA $ 44 Y POR MES $ 5632
SIN RETIRO LA HORA $ 49 Y POR MES $ 6.277

5. PERSONAL PARA TAREAS GENERALES ( LIMPIEZA, ETC) CON RETIRO LA HORA $ 40 Y POR MES $ 5065
SIN RETIRO LA HORA $ 44 POR MES $ 5632

DESPUES SE PREVEE OTRO AUMENTO DEL 7% QUE COMENZARA A REGIR A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2015.

ESTOS AUMENTOS SON OBLIGATORIOS PARA TODO EL PAIS.

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EMPLEADAS DOMESTICAS. SEPA CUANTO DEBE PAGAR ANTE AFIP PARA TENER UNA EMPLEADA EN BLANCO

La lista de los monto a ingresar por cada trabajador activo registrado como Servicio Doméstico en AFIP son los siguientes:

Mayor de 18 años de edad:

Horas trabajadas semanalmente Importe a pagar Aportes Contribuciones Cuota de ART
Menos de 12 $ 161 $ 19 $ 12 $ 130
Desde 12 a menos de 16 $ 224 $ 35 $ 24 $ 165
16 o más $ 498 $ 233 $ 35 $ 230

Mayor de 16 años y menor de edad:

Horas trabajadas semanalmente Importe a pagar Aportes Contribuciones Cuota de ART
Menos de 12 $ 19 $ 19 – $ 130
Desde 12 a menos de 16 $ 35 $ 35 – $ 165
16 o más $ 233 $ 233 – $ 230

CUALQUIER CONSULTA CONTACTESE CON NUESTRO ESTUDIO WWW.DOSENE.COM

ES OBLIGATORIO CONTRATAR UNA ART PARA LAS EMPLEADAS DE CASAS PARTICULARES.

El empleador que contrato una empleada domestica, ahora también tendrá la obligación de contratar un seguro de riesgos de trabajo.

El empleador que no se asegura responde, frente a sus empleados, directamente y debe otorgarle las prestaciones dinerarias y en especie del sistema (art. 28 ap. 1 LRT). En caso de insolvencia las prestaciones son asumidas por el Fondo de Garantía de la LRT luego de un prolongado procedimiento (art. 33 LRT).

La Resolución Conjunta de las SSN y SRN Nro. 38.579 y 2265/14 (B.O. 15/09/2014), fijo el régimen de alícuotas mensuales en función de la jornada semanal.

(i) trabajadores que laboran menos de 12 horas:$ 130

(ii) trabajadores que laboran más de 12 hs. y menos de 16 hs.: $ 165

(iii) trabajadores que trabajan más de 16 horas: $ 230

En caso de accidente y mientras se encuentre vigente la relación laboral, el empleador podrá efectuar, por cuenta y orden de la ART, el pago de la prestación dineraria por Incapacidad Laboral Temporaria – ILT – y el pago de los aportes y contribuciones a la seguridad social. La ART tendrá un plazo de 30 días corridos para reembolsar dichos conceptos al empleador doméstico.

Dicha reglamentación fue publicada en el Boletin oficial, la resolucion 2214/2014, por lo que a la brevedad sera obligatorio recien en el mes de noviembre de esta año, por lo que hay poco tiempo para que los empleadores regularicen esta situacion. (fuente web: abogados.com)

Cualquier consulta sobre su procedimiento o dudas puede contactarse con nuestro estudio al 4393-4782

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