DAÑO MORAL EN CASO DE DESPIDO DISCRIMINATORIO

CONSIDERAN PROCEDENTE EL DAÑO MORAL CUANDO EL DESPIDO ES CONSIDERADO DISCRIMINATORIO. El caso donde fallo la sala IX, determino que la demandada sabia del estado de salud de la aprte actora, debido a las sucesivas licencias que la misma solicito, asi que considero que fue un despido discriminatorio. Los camaristas explicaron que “conforme las particularidades de […]

Me echaron del trabajo ¿Cuanto me corresponde cobrar por mi liquidacion final?

Me echaron del trabajo ¿Cuanto me corresponde cobrar por mi liquidacion final? Indemnizacion laboral Una consulta legal del ámbito laboral que recibimos es ¿Me echaron o despidieron sin causa del trabajo? No me llego el telegrama de despido de mi trabajo, ¿Que debo hacer en caso de despido? ¿Que hago si me despiden del trabajo? Primero hay que distinguir […]

Como se hace un reclamo laboral

Reclamo Laboral: a)- Lo Primero es el intercambio de telegramas o cartas documentos Cuando el conflicto laboral ya esta , y la conversacion  no funciona, comienza con un intercambio de telegramas y cartas documentos, lo que se conocecomo intercambio telegráfico. Puede suceder dos cosas: El Despido directo:  Esto se da cuando el empleador despide al trabajador , […]

EMPLEADAS DE CASAS PARTICULARES

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES MÍNIMAS A PARTIR DEL 1° DE DICIEMBRE DE 2017 PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Hora: $86,50 Mensual: $10841 Hora: $94,50 Mensual: $12076 SEGUNDA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en […]

SI RENUNCIO ME CORRESPONDE INDEMNIZACION?

SI RENUNCIO ME CORRESPONDE INDEMNIZACION?   Esta consulta nos llega muchismo a nuestro estudio. La respuesta es NO. Si usted renuncia no le corresponde ningun tipo d eindemnizacion, si le corresponde que le paguen los dias trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales. Si estoy en negro? Aunque este ene negro si usted abandona su trabajo tampoco […]