Empleada de casa particular y le dicen que no vaya mas. Que hacer?

Empleada de casa particular y le dicen que no vaya mas. Que hacer? Primero es importante que Usted sepa y conozca que aunque este no registrada, es decir “en negro” le corresponde indemnizacion por antiguedad, preaviso, vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional. Ademas al estar en negro hay multas para su empleador, que se las debe abonar […]

EMPLEADAS DE CASAS PARTICULARES

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES MÍNIMAS A PARTIR DEL 1° DE DICIEMBRE DE 2017 PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Hora: $86,50 Mensual: $10841 Hora: $94,50 Mensual: $12076 SEGUNDA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en […]

Honorarios a resultado. Sin gastos iniciales.

CONOZCANOS. Ante una situacion de despido. Asesorese. Atendemos los asuntos originados en temas de la especialidad de nuestro estudio que a continuación se detallan: – DESPIDOS – TRABAJO EN NEGRO – RENUNCIA FORZADA – FRAUDE LABORAL – ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES – DIFERENCIAS SALARIALES MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO – APERCIBIMIENTOS Y […]

¿Ud tiene una empleada domestica? Sepa cuales son sus obligaciones

USTED TIENE EN SU CASA UNA EMPLEADA DOMESTICA? CONOZCA SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES. La ley de empleadas domesticas se reformó y por lo tanto si Usted tiene una empleada domestica en negro, la indemnización que le correspondería abonar se duplica. Ademas que ahora tiene un régimen diferente. Le comentamos genéricamente cuales son los derechos y […]