Indemnizan a trabajador por “burnout”: sufrió ataques de ansiedad por la presión y ambiente laboral hostil

En este caso que fue en Sa Luis, se probo que el estrés continuo de trabajo de un trabajador con cargo, de sus tareas derivó en un pre infarto en el año 2015 y antes, en mononucleosis, con arribo a Burnout (sindrome del quemado) luego de la somatización a través de dolencias gastrointestinales, con indicación […]

DOBLE INDEMNIZACION. ME CORRESPONDE?

Comprende a todos los trabajadores que hayan iniciado su relación laboral, independientemente de la modalidad, hasta el día 13 de diciembre de 2019. No incluye a los trabajadores ingresados a partir del 14 de diciembre 2019. No se aplica para los trabajadores del sector público ni a los trabajadores ingresados con posterioridad al 13 de diciembre […]

El empleador sólo puede intimar al empleador a iniciar los trámites jubilatorios cuando reúna los requisitos para acceder a la Prestación Básica Universal

El empleador sólo puede intimar al empleador a iniciar los trámites jubilatorios cuando reúna los requisitos para acceder a la Prestación Básica Universal.   En este caso intervino la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, mencionaron que “el artículo 252 de la L.C.T. regula la resolución del contrato de trabajo por jubilación […]

DAÑO MORAL EN CASO DE DESPIDO DISCRIMINATORIO

CONSIDERAN PROCEDENTE EL DAÑO MORAL CUANDO EL DESPIDO ES CONSIDERADO DISCRIMINATORIO. El caso donde fallo la sala IX, determino que la demandada sabia del estado de salud de la aprte actora, debido a las sucesivas licencias que la misma solicito, asi que considero que fue un despido discriminatorio. Los camaristas explicaron que “conforme las particularidades de […]

Me echaron del trabajo ¿Cuanto me corresponde cobrar por mi liquidacion final?

Me echaron del trabajo ¿Cuanto me corresponde cobrar por mi liquidacion final? Indemnizacion laboral Una consulta legal del ámbito laboral que recibimos es ¿Me echaron o despidieron sin causa del trabajo? No me llego el telegrama de despido de mi trabajo, ¿Que debo hacer en caso de despido? ¿Que hago si me despiden del trabajo? Primero hay que distinguir […]

Como se hace un reclamo laboral

Reclamo Laboral: a)- Lo Primero es el intercambio de telegramas o cartas documentos Cuando el conflicto laboral ya esta , y la conversacion  no funciona, comienza con un intercambio de telegramas y cartas documentos, lo que se conocecomo intercambio telegráfico. Puede suceder dos cosas: El Despido directo:  Esto se da cuando el empleador despide al trabajador , […]