El empleador sólo puede intimar al empleador a iniciar los trámites jubilatorios cuando reúna los requisitos para acceder a la Prestación Básica Universal

El empleador sólo puede intimar al empleador a iniciar los trámites jubilatorios cuando reúna los requisitos para acceder a la Prestación Básica Universal.   En este caso intervino la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, mencionaron que “el artículo 252 de la L.C.T. regula la resolución del contrato de trabajo por jubilación […]

DAÑO MORAL EN CASO DE DESPIDO DISCRIMINATORIO

CONSIDERAN PROCEDENTE EL DAÑO MORAL CUANDO EL DESPIDO ES CONSIDERADO DISCRIMINATORIO. El caso donde fallo la sala IX, determino que la demandada sabia del estado de salud de la aprte actora, debido a las sucesivas licencias que la misma solicito, asi que considero que fue un despido discriminatorio. Los camaristas explicaron que “conforme las particularidades de […]

Empleada de casa particular y le dicen que no vaya mas. Que hacer?

Empleada de casa particular y le dicen que no vaya mas. Que hacer? Primero es importante que Usted sepa y conozca que aunque este no registrada, es decir “en negro” le corresponde indemnizacion por antiguedad, preaviso, vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional. Ademas al estar en negro hay multas para su empleador, que se las debe abonar […]

Me echaron del trabajo ¿Cuanto me corresponde cobrar por mi liquidacion final?

Me echaron del trabajo ¿Cuanto me corresponde cobrar por mi liquidacion final? Indemnizacion laboral Una consulta legal del ámbito laboral que recibimos es ¿Me echaron o despidieron sin causa del trabajo? No me llego el telegrama de despido de mi trabajo, ¿Que debo hacer en caso de despido? ¿Que hago si me despiden del trabajo? Primero hay que distinguir […]

Como se hace un reclamo laboral

Reclamo Laboral: a)- Lo Primero es el intercambio de telegramas o cartas documentos Cuando el conflicto laboral ya esta , y la conversacion  no funciona, comienza con un intercambio de telegramas y cartas documentos, lo que se conocecomo intercambio telegráfico. Puede suceder dos cosas: El Despido directo:  Esto se da cuando el empleador despide al trabajador , […]